Stellennummer: 16570

Facharzt (m/w) für Anästhesiologie oder Innere Medizin oder Arzt (m/w) in fortgeschrittener Weiterbildung

  • Kategorie: Fachärztin/Facharzt, Ärztin/Arzt in Weiterbildung 
  • Fachgebiet: Anästhesie, Innere Medizin 
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Die Klinik für Intensivmedizin der Helios Kliniken Schwerin vereint die Bereiche der operativen und der konservativen Intensivmedizin sowie der Intermediate Care Unit unter einem Dach. In den aktuell 76 Betten werden jährlich mehr als 4.000 Patienten hochqualifiziert betreut. Als Haus der Maximalversorgung bieten wir unseren Patienten  innovative Konzepte des gesamten Spektrums der modernen Intensivmedizin an. Das Ärzteteam der Klinik wird Ihren Berufsstart mit Engagement begleiten und freut sich auf Sie. 

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die stationsärztliche Versorgung von Intensivpatienten. Zusätzlich werden Sie nach einer angemessenen Einarbeitungsphase in das Bereitschaftsdienstsystem der Klinik integriert. Ein 3-Schichtsystem besteht nicht. Die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin kann erworben werden, es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis.

Ihr Profil

Wir suchen eine/n Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/ Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit intensivmedizinischem Interesse und mit der Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, enger kollegialer und vertrauensvoller Teamarbeit.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen u.a.:
- Vergütung nach dem TV Ärzte- HELIOS
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- digitale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Bibliotheksportal HZB,  Mediathek    etc.)
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (eigene oder koop. KiTa)
- Betriebliche Altersvorsorge
- HELIOS Zusatzversicherung HELIOSplus mit Wahl-/ Chefarztbehandlung und Wahlleistung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter/-innen

Kontaktmöglichkeit

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern der Chefarzt der Klinik für Intensivmedizin, Herr Dr. med. Detlef Schumacher, unter der Telefonnummer (0385) 520-4324 oder 2234 bzw. per E-Mail unter detlef.schumacher[at]helios-kliniken.de.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Helios Kliniken Schwerin GmbH
Abteilung Personal
Dr. Detlef Thomsen
Wismarsche Straße 393-397
19049 Schwerin

Telefon: (0385) 520-25 36
Telefax: (0385) 520-70 04
E-Mail: personalwesen.schwerin[at]helios-kliniken.de

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HELIOS Kliniken Schwerin

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19049 Schwerin

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Telefax: (0385) 520-20 08

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Portrait der Klinik

HELIOS Kliniken Schwerin

  • Die HELIOS Kliniken Schwerin verfügen über 1.490 Betten.

 

 

Die HELIOS Kliniken Schwerin gehören zu den Einrichtungen der Maximalversorgung und sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Rostock. Sie bestehen aus dem Klinikum Schwerin und der Carl-Friedrich-Flemming-Klinik und sind eines der größten Krankenhäuser in Mecklenburg-Vorpommern.

Als Maximalversorger mit 1490 Betten decken die HELIOS Kliniken Schwerin alle Fachbereiche der modernen Medizin, mit Ausnahme der Transplantations- und Herzchirurgie, ab.

Im Interesse der optimalen Patientenversorgung sind 34 chefarztgeführte Kliniken und Institute, mehrere Funktionsabteilungen, Ambulanzen und Tageskliniken miteinander vernetzt.

Das stationäre Leistungsspektrum wird durch die psychiatrischen Tageskliniken in Schwerin, Ludwigslust, Sternberg und Wismar, die onkologische Tagesklinik in Schwerin sowie Medizinische Versorgungszentren in Gadebusch und Schwerin ergänzt.

Beide Krankenhäuser sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Rostock.

Besonders erwähnenswert ist, dass sich auf dem Gelände der HELIOS Kliniken Schwerin eine Kindertagesstätte befindet, die 24 Stunden an jedem Tag im Jahr geöffnet hat. Ein Teil der Plätze steht den Mitarbeitern der HELIOS Kliniken zur Verfügung.

Informationen zu den jeweiligen Fachabteilungen finden Sie hier.

 

 

11 gute Gründe für die HELIOS Kliniken Schwerin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gute (vor-)schulische (Betreuungs-) EinrichtungenNeben den öffentlichen Einrichtungen, existiert eine Vielzahl an privaten Institutionen. Zudem befindet sich auf dem Klinikgelände eine 24-Stunden Kindertagesstätte.
KinderbetreuungszuschussFinanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Zuschuss zum KiTa-Beitrag)
Flexible ArbeitszeitmodelleSoweit möglich, bieten wir Teilzeitarbeitsplätze und/oder Jobsharing an.
 
Persönliche Entwicklung
Aus- und WeiterbildungBreites Angebot von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen
FeedbackRegelmäßige Mitarbeiter- bzw. Personalentwicklungsgespräche mit dem/der Vorgesetzten
Talentmanagement und PersonalentwicklungSpezielle und individuelle Personalentwicklungs-maßnahmen für unsere Mitarbeiter
VorschlagswesenBetriebliches Vorschlagswesen mit Honorierung der besten Ideen
 
Gesundheitsförderung
Präventionen(Präventive) Angebote der Physiotherapie können auch von Mitarbeitern wahrgenommen werden: Rückenschule, Herz-Kreislauf-Training, Stressreduktion und Entspannung, Mitarbeiterverpflegung und gesunde Ernährung, Pilates
HELIOSplusArbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung HELIOSplus
 
Standortvorteile
verkehrsgünstige Lage/gute InfrastrukturAnschluss an die A 14, an die B 104, B 106 sowie die B321, Straßenbahn- und Bushaltestelle direkt vor den Kliniken, regelmäßiger Regionalbahn-Verkehr, IC- Anbindung
attraktive FreizeitgestaltungsmöglichkeitenRadfahren, Wassersport, Fitness, Musizieren, Theater, Kino, Shoppen…zu allem finden Sie eine passende Gelegenheit in Schwerin
 

HELIOS Kliniken Schwerin

Wismarsche Straße 393-397
19049 Schwerin

Telefon: (0385) 520-0
Telefax: (0385) 520-20 08

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Über die Region

Schwerin

Schwerin liegt im Westen Mecklenburg-Vorpommerns am Südwestufer des Schweriner Sees, dem drittgrößten Binnensee Deutschlands, inmitten einer waldreichen Seenlandschaft. Mit ihren knapp 100.000 Einwohnern ist sie zwar die kleinste, aber eine der schönsten Landeshauptstädte Deutschlands. Die reizvolle Landschaft und das Flair der Stadt, das besonders durch das Schloss – mitten auf einer Insel im Schweriner See – geprägt ist, locken jährlich Tausende von Touristen nach Schwerin. Die Lage zwischen den Metropolen Hamburg und Berlin und unweit der Ostseehäfen Rostock und Wismar machen Schwerin zum wirtschaftlichen, touristischen und kulturellen Oberzentrum der Region Westmecklenburg-Schwerin.

Homepage der Stadt Schwerin

Verkehr

Schwerin ist über die Autobahn A14 und die Bundesstraße B321 mit der Autobahn A24 (Berlin-Hamburg) verbunden, über die die beiden Städte und deren Flughäfen schnell erreichbar sind. Die Anbindung der A14 an die Autobahn A20 (Lübeck-Stettin) und damit an den gesamten Ostseeraum steht kurz bevor. Es bestehen gute Zugverbindungen

Wirtschaft

Die HELIOS Kliniken Schwerin sind der größte Arbeitgeber am Ort und einer der größten in der Region. Darüber hinaus ist Schwerin Sitz der Landesregierung Mecklenburg-Vorpommerns sowie wichtiger Institutionen der Wirtschaft. Der Tourismus ist der wichtigste Wirtschaftszweig der Stadt.

Bildungseinrichtungen

Schwerin verfügt über zahlreiche Kindertagesstätten; seit November 2009 gibt es auf dem Gelände der HELIOS Klinken die erste 24-Stunden-Kita in der Stadt. Neben den staatlichen Grund-, Regionalschulen und Gymnasien bieten zahlreiche Schulen in privater Trägerschaft Schülern und Eltern ihre speziellen Konzepte an. Darüber hinaus ist Schwerin Sitz privater Hochschulen.

Kultur

Neben einer sehenswerten Altstadt bietet Schwerin eine Fülle von Angeboten für Kulturliebhaber. Dazu gehören eine abwechslungsreiche Museenlandschaft, unter anderem mit den wertvollen Kunstsammlungen des Staatlichen Museums, dem Technischen Landesmuseum oder wechselnden Ausstellungen im Schleswig-Holstein-Haus, ebenso wie das weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannte Mecklenburgische Staatstheater. Der Schweriner Kultursommer findet vor allem mit seinen herausragenden Open-Air-Veranstaltungen auf dem "Alten Garten" sowohl bei den Bewohnern als auch bei den Besuchern der Stadt großen Zuspruch. Aber auch Freunde des Rock, Jazz oder Blues bekommen bei Konzerten im Kultclub "Speicher" etwas für ihren Geschmack.

Freizeit

Die ursprüngliche Residenzstadt besticht durch ihre Durchdringung von Kultur- und Naturlandschaft. Schwerin ist eingebettet in eine Seenlandschaft mit reizvollen Uferzonen und naturgeprägten Flächen, die bis in das Stadtzentrum hinein reichen. Die Stadt bietet damit ideale Voraussetzungen für den Wassertourismus. Die Landschaften rund um die Seen laden zu herrlichen Spaziergängen ein. Aber auch Radwanderer und Freunde des Angel- und Golfsports kommen hier voll auf ihre Kosten. In der Stadt selbst gibt es mit dem "Schlosspark Center" und in der unmittelbar angrenzenden Altstadt eine vielfältige Einkaufslandschaft. Daneben laden ruhigere, idyllische Plätze zum Erleben, Verweilen und Entspannen ein.

Ausflugsziele

Über die Autobahn A24 oder mit der Bahn sind die Metropolen Hamburg und Berlin mit ihren Sehenswürdigkeiten und zahlreichen kulturellen Angeboten schnell zu erreichen. Auch der gesamte Ostseeraum ist ein begehrtes Ausflugsziel für die Einwohner Schwerins. Daneben gibt es aber auch den Reiz vieler kleiner Städte in der unmittelbaren Umgebung zu erkunden. So ist beispielsweise die Stadt Wismar mit ihrer zum Weltkulturerbe gehörenden historischen Altstadt und dem beliebten Spaßbad "Wonnemar" zirka 30 Autominuten entfernt.

HELIOS Kliniken Schwerin

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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

HELIOS Kliniken Schwerin

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