Stellennummer: 15806

Assistent (m/w) Klinikgeschäftsführung Rottweil

  • Kategorie: Assistenz GF/Verwaltungsleitung 
  • Fachgebiet:  
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Assistent/in arbeiten Sie unmittelbar mit der Klinikgeschäftsführerin Frau Nina Peters zusammen und übernehmen im Klinikalltag und bei der Bearbeitung klinikspezifischer oder regionaler Projekte zunehmend Fach- und Führungsverantwortung.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung abgeschlossen
  • Sie haben einen überdurchschnittlichen guten Abschluss
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitsweisen, vorzugsweise im Klinikmanagement sammeln
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen
  • Sie sind in der Lage, sowohl Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeiter fachlich und menschlich zu überzeugen
  • Sie haben eine zuverlässige, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und eine Hands-On-Mentalität
  • Sie haben beste Umgangsformen und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern

Unser Angebot

Assistenten-Entwicklungsprogramm

Als Teilnehmer unseres Assistenten-Entwicklungsprogramms haben Sie die Möglichkeit, sich durch den Austausch mit den anderen Assistenten bei HELIOS und die Teilnahme an fachlichen sowie außerfachlichen Seminaren gezielt weiterzuentwickeln und sich das nötige Rüstzeug für eine spätere Klinikgeschäftsführerposition zu holen.

Neben überdurchschnittlichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Einbindung in die regionalen als auch unternehmensübergreifenden Führungsstrukturen unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine attraktive leistungsorientierte Vergütung (inkl. Dienstwagenoption und Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung über unsere HELIOS Zusatzversorgungskasse) sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Klinikkonzern.

HELIOS Klinik Rottweil

Die Helios Klinik Rottweil verfügt über 275 Betten und stellt die Grund- und Regelversorgung für den Kreis Rottweil und die angrenzenden Landkreise sicher. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Kardiologie und Pneumologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Onkologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Dermatologie. Darüber hinaus haben wir Belegabteilungen für HNO- sowie Augenheilkunde. Wir versorgen pro Jahr etwa 11.400 Patienten stationär und rund 17.100 Patienten ambulant. Unsere Klinik zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und enge Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche untereinander aus. Wir beschäftigen 480 Mitarbeiter.

Die Stadt Rottweil liegt zwischen der Schwäbischen Alb und dem Bodensee, eine Region mit hohem Freizeitwert. Als älteste Stadt Baden-Württembergs bietet Rottweil ein vielfältiges kulturelles Angebot.

Kontaktmöglichkeit

Weiterführende Informationen zu dem Assistentenprogramm finden Sie in unserem Karriereportal: http://www.helios-kliniken.de/jobs/assistentenprogramm.html.

Für erste Auskünfte können Sie gern Herrn Christoph Wachsmann (Zentralen Dienst Talentmanagement) unter der Telefonnummer 030-521 321 507 kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier online bewerben!

HELIOS Klinik Rottweil

Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil

Telefon: (0741) 476-0
Telefax: (0741) 476-2901

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Portrait der Klinik

HELIOS Klinik Rottweil

Die HELIOS Klinik Rottweil verfügt als Haus der Grund- und Regelversorgung über 275 Betten. 2016 wurden hier rund 11.400 Patienten stationär sowie rund 17.100 Patienten ambulant versorgt.

Das Haus verfügt über folgende Fachbereiche bzw. Kliniken:

  • Kliniken für Innere Medizin
  • Frauenklinik
  • Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Klinik für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin
  • Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
  • Klinik für Unfallchirurgie und orthopädische Chirurgie
  • Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
  • Klinik für Dermatologie

Ein Schwerpunkt der HELIOS Klinik Rottweil ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen. Dies spiegelt sich nicht zuletzt in den fachübergreifenden Kompetenzzentren wider: dem Darmzentrum Rottweil sowie dem Brustzentrum Neckar-Donau. Beide Zentren sind von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziert und seit mehreren Jahren am Haus etabliert. Darüber hinaus ist die HELIOS Klinik Rottweil eines von drei regionalen Traumazentren im Traumanetzwerk Schwarzwald-Bodensee.

Unseren Kliniken für Innere Medizin ist eine Geriatrie angegliedert, außerdem ein Palliativmedizinischer Bereich.

Besonderer Wert wird, neben einer höchstmöglichen Qualität in der medizinischen Versorgung, auf die pflegerische Betreuung der Patienten gelegt. Im angegliederten Bildungszentrum wird deshalb ein umfassendes Weiterbildungsprogramm angeboten, unter anderem auch im Bereich der Palliativpflege. Ins Bildungszentrum integriert ist außerdem eine eigene Gesundheits- und Krankenpflegeschule.

HELIOS Klinik Rottweil

Krankenhausstraße 30
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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

HELIOS Klinik Rottweil

Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil

Telefon: (0741) 476-0
Telefax: (0741) 476-2901

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