Stellennummer: 15280

Arzt in Weiterbildung - Neurologie (m/w) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Kategorie: Ärztin/Arzt in Weiterbildung 
  • Fachgebiet: Neurologie 
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Externe Stellenanzeige

Ihre Aufgaben

Als Arzt in Weiterbildung (m/w) übernehmen Sie bei allen neurologischen Krankheitsbildern Mitverantwortung für die Behandlung von Patienten im Team. Unter fachärztlicher Anleitung erwerben Sie zunehmend Kompetenz in der Diagnose und Therapie neurologischer Krankheitsbilder. Sie erlernen die diagnostischen Verfahren unseres Fachgebietes. Ziel ist eine umfassende Facharztweiterbildung.

Ihr Profil

Sie besitzen die Approbation oder Berufserlaubnis und beginnen oder befinden sich in der Ausbildung zum Facharzt für Neurologie.

Ihre weitere Perspektive sehen Sie in der Mitarbeit in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur. Darüber hinaus sind Sie es gewohnt in einer interdisziplinären Teamstruktur zu arbeiten und bereit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz den Ausbau der Klinik mitzugestalten. Die Teilnahme am Bereitschafts- und Schichtdienst wird vorausgesetzt.

Unser Angebot

Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 18 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 888 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden.

Die Fachabteilung für Neurologie versorgt das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen, so dass eine umfassende klinische Ausbildung zum Facharzt für Neurologie sichergestellt ist. Ein Schwerpunkt ist die Schlaganfallmedizin mit einer zertifizierten Stroke unit, wo jährlich über 800 Schlaganfall-Patienten versorgt werden. Das gesamte Spektrum der modernen Schlaganfallversorgung einschließlich der Thrombektomie ist bei uns etabliert.

Die Abteilung kümmert sich besonders intensiv um Patienten mit Bewegungsstörungen als Regionalzentrum im "Kompetenznetz Parkinson" und um neuroimmunologische Erkrankungen, wie der Myasthenia gravis und der Multiplen Sklerose. Weitere Schwerpunkte sind die neurologische Schlafmedizin und die neuromuskulären Erkrankungen mit einer intensiv betriebenen Neurophysiologie. Eine Rotation mit unserer psychiatrischen Klinik sichert die vollständige Weiterbildung in Stralsund ab.

Die Hansestadt Stralsund liegt direkt an der Ostsee mit einer Altstadt, die zum Welterbe der UNESCO gehört. Zum Einzugsgebiet unseres Klinikums gehören Rügen und Hiddensee. Die Stadt bietet gerade Familien eine exzellente Lebensqualität. Alle Schularten sind in der näheren Umgebung verfügbar. Eine 24-Stunden-Kita am Standort Sund bietet Ihnen eine optimale Kinderbetreuung.

Wir bieten Ihnen flache Hierarchiestrukturen und eine äußerst kollegiale und menschliche Atmosphäre in einem sehr engagierten und gut organisierten Team sowie umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung. Der Chefarzt Neurologie verfügt über die vollständige Weiterbildungsbefugnis von 48 Monaten.

Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung in einem befristeten Anstellungsverhältnis nach dem Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte Helios erhalten unsere Mitarbeiter/-innen eine kostenfreie Helios Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort und Chefarzt-/Wahlarztbehandlung.

Kontaktmöglichkeit

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Prof. Dr. med. Jörn Peter Sieb, Chefarzt der Abteilung Neurologie unter der Telefonnummer 03831 / 35-2550.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Personalleiterin
Frau Franziska Bell
Große Parower Straße 47 – 53
18435 Stralsund

Eine Kostenübernahme des Helios Hanseklinikum Stralsund für eventuell anfallende Reisekosten des Bewerbers zum Bewerbungsgespräch ist nicht vorgesehen.

Hier online bewerben!

HELIOS Hanseklinikum Stralsund

Große Parower Straße 47-53
18435 Stralsund

Telefon: +49 3831 35-0
Telefax: +49 3831 35-2005

Routenplaner
Anfahrtsskizze

zur Klinik-Homepage

Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

HELIOS Hanseklinikum Stralsund

Große Parower Straße 47-53
18435 Stralsund

Telefon: +49 3831 35-0
Telefax: +49 3831 35-2005

Routenplaner
Anfahrtsskizze

zur Klinik-Homepage



    Über uns