Stellennummer: 14427

leitender Oberarzt Hämatologie/Onkologie (m/w) - zum nächstmöglichen Termin

  • Kategorie: Oberärztin/Oberarzt 
  • Fachgebiet: Hämatologie/Onkologie 
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Externe Stellenausschreibung

Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 18 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 888 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden.

Gemäß des großen Versorgungsauftrages für die Hansestadt Stralsund und den Landkreis Vorpommern/Rügen sichert das Helios Hanseklinikum Stralsund die Schwerpunktversorgung und steht in enger Kooperation mit den ambulanten und stationären Leistungserbringern der Region. Die Klinik beteiligt sich als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Greifswald an der Ausbildung von Studenten.

Die Fachabteilung für Hämatologie und Onkologie sowie Palliativmedizin besteht aus einer Station mit 30 Betten für die Diagnostik und die Therapie von Erkrankungen des blutbildenden Systems sowie des Lymphsystems (Hämatologie), von Organtumoren (internistische Onkologie) und von Erkrankungen des Blutgerinnungssystems (Hämostaseologie), sowie einer Tagesklinik mit 20 Betten und einer Ambulanz nach Paragraph 116b.

Menschen mit nicht mehr heilbaren und weit fortgeschrittenen Erkrankungen werden auf der Station durch palliativmedizinisch ausgebildete Ärzte und eine Psychologin betreut. Dazu gehört eine effektive Schmerztherapie, die  Symptomkontrolle sowie die Begleitung der Angehörigen. Im Haus verfügen wir in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Anästhesiologie über eine Schmerzambulanz.

Um den Fortschritten in der Tumortherapie gerecht zu werden, arbeiten wir in der Hämatologie/Onkologie intensiv mit anderen Fachbereichen wie Chirurgie, Strahlentherapie, Gastroenterologie, Pathologie und Genetik zusammen. Im regelmäßig stattfindenden Tumorboard diskutieren wir interdisziplinär im Haus individuelle Behandlungsstrategien für unsere Tumorpatienten.

Ihre Aufgaben

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher menschlicher, medizinischer und sozialer Kompetenz, sowie der Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik.  Zu den weiteren Aufgaben gehören:

  • fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patienten
  • Chefarztvertretung
  • Sprechstundentätigkeit
  • organisatorische und medizinische Verantwortung für einen eigenständigen Bereich
  • Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie Supervision junger Kollegen (m/w)
  • Übernahme von Kodiertätigkeiten

Ihr Profil

Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w) und führen die Schwerpunktbezeichnung Hämatologie/Onkologie.

Sie besitzen Führungs- und Managementqualitäten, bringen sich mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz in unser Team ein, sind verantwortungsvoll im Patientenumgang und offen für die kollegiale Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern. Sie sind in der Lage, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln. Neben der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen medizinischen Fähigkeiten übernehmen Sie eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben wie z.B. Hygiene oder Qualitätssicherung und sehen Ihre weitere Perspektive in der Mitarbeit in einer modernen Klinik- und Abteilungsstruktur.

Die Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst wird vorausgesetzt.

Unser Angebot

  • flache Hierarchien und eine äußerst kollegiale und menschliche Atmosphäre
  • die Möglichkeit, aktiv Prozesse auszubauen oder neu zu etablieren
  • eine attraktive Vergütung
  • eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
  • Sie profitieren von der Helios Zusatzversicherung mit Wahl-/Chefarztbehandlung und Wahlleistung
  • die reizvolle Lage an der Ostsee gewährt zahlreiche Freizeitangebote
  • alle Schularten sind in der näheren Umgebung verfügbar
  • eine Kita am Klinikum mit einem 24-Stunden-Dienst

Kontaktmöglichkeit

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern der Chefarzt der Klinik für Hämatologie/Onkologie, Herr Thomas Wolff, Telefon: 03831/35-2800

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Personalleiterin
Frau Franziska Bell
Große Parower Straße 47 – 53
18435 Stralsund

Eine Kostenübernahme des Helios Hanseklinikum Stralsund für eventuell anfallende Reisekosten des Bewerbers zum Bewerbungsgespräch ist nicht vorgesehen.

Hier online bewerben!

HELIOS Hanseklinikum Stralsund

Große Parower Straße 47-53
18435 Stralsund

Telefon: +49 3831 35-0
Telefax: +49 3831 35-2005

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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

HELIOS Hanseklinikum Stralsund

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