Stellennummer: 12417

Arzt in Weiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) m/w

  • Kategorie: Ärztin/Arzt in Weiterbildung 
  • Fachgebiet: Psychosomatische Medizin/Psychotherapie, Psychiatrie/Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie 
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Externe Stellenanzeige

Ihre Aufgaben

Als Arzt in Weiterbildung (m/w) übernehmen Sie Mitverantwortung für die Behandlung von Patienten im Team. Unter fachärztlicher Anleitung arbeiten Sie strukturiert in der stationären und ambulanten Patientenversorgung und erwerben zunehmend Kompetenz in der Diagnose und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder.

Ihr Profil

Sie besitzen die Approbation oder Berufserlaubnis und befinden sich in der Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie zeichnen sich durch  Kreativität, Menschenliebe und Humor aus und haben hohes  Interesse an der psychotherapeutischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.

Wir wünschen uns von Ihnen ein großes Engagement für die psychischen und sozialen Probleme unserer Patienten und ihrer Familie. Persönliche Aufgeschlossenheit, Motivation und Team- u. Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Weiterhin haben Sie Interesse an einer psychodynamisch systemischen Sichtweise seelischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter.

Sie sehen Ihre weitere Perspektive in der Mitarbeit in einer sich weiterentwickelnden, modernen Klinikstruktur. Darüber hinaus sind Sie es gewohnt in einer interdisziplinären Teamstruktur zu arbeiten und bereit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz den Ausbau der Klinik mitzugestalten. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.

Unser Angebot

Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 18 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 888 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden.

Das Klinikum verteilt sich auf zwei landschaftlich wie architektonisch reizvolle Standorte. Das Krankenhaus West beherbergt auf dem Gelände der ehemaligen IV. Pommerschen Heil- und Pflegeanstalten die psychiatrischen Kliniken. Im Krankenhaus am Sund sind die somatischen Fächer untergebracht.

Die Fachabteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie verfügt über ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Meist führen wir zuerst ein ambulantes Gespräch zur Problemstellung und zum Anliegen der Betroffenen.

Nach der diagnostischen Abklärung und einem Auswertungsgespräch entscheiden wir mit den Familien, ob eine ambulante, tagesklinische oder stationäre Behandlung erfolgt. Es wird ein individueller Therapieplan angefertigt, der im Falle eines stationären Aufenthaltes immer einzel- und gruppentherapeutische Elemente enthält sowie flankierende Therapien.

Die KJPP hat mit 73 Behandlungsplätzen (5 Stationen, 3 Tageskliniken, 2 Institutsambulanzen) den Versorgungsauftrag für Stralsund Greifswald, Rügen und Vorpommern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und Kooperationspartnern ist uns ein besonderes Anliegen. Behandlungsmöglichkeiten reichen von Eltern-Kind-Aufnahmen bis zu spezifisch suchttherapeutischen Gruppen.

Wir bieten Ihnen:

  • flache Hierarchiestrukturen und eine äußerst kollegiale und menschliche Atmosphäre in einem sehr motivierten, engagierten und gut organisierten Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Helios
  • eine umfangreiche Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
  • Helios Zusatzversicherung
  • die reizvolle Lage an der Ostsee gewährt zahlreiche Freizeitangebote
  • alle Schularten sind in der näheren Umgebung verfügbar.
  • eine Kita am Klinikum Sund mit einem 24-Stunden-Dienst

Kontaktmöglichkeit

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Chefarzt Dr. med. Herberhold in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, unter der Telefonnummer 03831 / 452600. 

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Personalleiterin
Frau Franziska Bell
Große Parower Straße 47 – 53
18435 Stralsund

Eine Kostenübernahme des Helios Hanseklinikum Stralsund für eventuell anfallende Reisekosten des Bewerbers zum Bewerbungsgespräch ist nicht vorgesehen.

Hier online bewerben!

HELIOS Hanseklinikum Stralsund

Große Parower Straße 47-53
18435 Stralsund

Telefon: +49 3831 35-0
Telefax: +49 3831 35-2005

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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

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