Stellennummer: 16411

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Ausbildungsbeginn 03/2018

  • Kategorie:  
  • Fachgebiet:  
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Das HELIOS Park-Klinikum Leipzig (ehemals Park-Krankenhaus Leipzig) ist mit 738 voll- und teilstationären Betten bzw. Behandlungsplätzen, 154 Rehabilitations- und 30 Plätzen für Adaption und betreutes Wohnen das größte Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Freistaat Sachsen. In unmittelbarer Nachbarschaft zum Herzzentrum im Leipziger Südosten gelegen, verfügt das HELIOS Park-Klinikum Leipzig über drei somatische Behandlungszentren sowie ein Zentrum für Seelische Gesundheit.

Für unser Klinikum suchen wir Auszubildende (m/w) für Gesundheits- und Krankenpflege mit Ausbildungsbeginn zum 01.03.2018.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) ist die ganzheitliche Pflege von kranken und/oder pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen im stationären, ambulanten oder häuslichen Bereich. Dies umfasst neben der Grundpflege (Körperpflege, Nahrung verabreichen…) auch die Behandlungspflege. Die Durchführung ärztlicher Anordnungen, das Wissen um die Wirkung der Medikamente, die Assistenz bei Punktionen, kleineren chirurgischen Eingriffen gehören ebenso zum Tätigkeitsprofil.

Ihr Profil

Um mit der Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) beginnen zu können, benötigen Sie entweder

1. einen Realschulabschluss/Fachoberschulreife bzw. eine gleichwertige Schulbildung oder

2. einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung und a) eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder b) die Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w).

Zwingend erforderlich ist außerdem ein Krankenhauspraktikum von mind. 2 Wochen.

Unser Angebot

Die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w), Beginn 01.03.2018, dauert 3 Jahre und setzt sich aus theoretischem und praktischem Unterricht sowie Praxiseinsätzen zusammen.

Den Großteil der praktischen Ausbildung werden Sie auf den Stationen unseres Klinikums absolvieren, teilweise aber auch in Kooperations-Krankenhäusern. Die Ausbildung endet mit den schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen des Staatsexamens.

Kontaktmöglichkeit

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Kerstin Gutfeld-Lauckner/Katja Bauermann unter der Telefonnummer (0341) 864-2121 oder per Mail unter kerstin.gutfeld(at)helios-kliniken.de/katja.bauermann(at)helios-kliniken.de

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Hier online bewerben!

HELIOS Park-Klinikum Leipzig

Strümpellstraße 41
04289 Leipzig

Telefon: (0341) 864-0
Telefax: (0341) 864-21 08

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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

HELIOS Park-Klinikum Leipzig

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04289 Leipzig

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Telefax: (0341) 864-21 08

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