Stellennummer: 15877

Duales Studium - Studiengang Bachelor of Science zum Physician Assistant (m/w)

  • Kategorie: Pflegedienste 
  • Fachgebiet:  
  • Eintrittsdatum: 01.10.2017

Stellenbeschreibung

Ab 01. Oktober 2017 bieten wir Ihnen als Praxispartner der Staatlichen Studienakademie Plauen (BA) die Möglichkeit zur berufspraktischen Ausbildung im dualen Studiengang

Duales Studium Physician Assistant (B.Sc.) (m/w).

Schwerpunkt: Orthopädisch-Traumatologisches Zentrum

Ihre Aufgaben

Medizinische Leistungen (delegierbar)

  • Assistenz bei Operationen
  • Strukturierte Datenerhebung zur Anamnesevorbereitung
  • Intra- und postoperative Überwachung des Patienten
  • Wundmanagement und Wundversorgung nach ärztlicher Weisung
  • Durchführung diagnostischer Maßnahmen auf ärztliche Anordnung
  • Durchführung Infusionen und Injektionen
  • Überwachung von Dialysen
  • Anlage peripherer Venenkatheter, arterieller und venöser Verweilkanülen,
  • Blutentnahmen
  • Verabreichung von Medikamenten

Dokumentation und Kodierung

  • Vorbereitung ärztlicher Dokumentation (u.a. OP-Bericht, Entlassungsbericht,
  • Prozeduren und Diagnosen)
  • Umsetzung der Maßnahmen des ärztlichen Qualitätsmanagements
  • Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen

Organisation

  • Vorbereitung Anamnese, Untersuchung, Aufklärung
  • Patientenberatung
  • Koordination von diagnostischen Maßnahmen
  • Vorbereitung für diagnostische und therapeutische Eingriffe
  • OP-Management und Case-Management
  • Organisation von Konsilien
  • Organisation Rehabilitationsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Hochschulreife bzw. deren Erwerb über eine Zugangsprüfung
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem medizinischen Fachberuf
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Soziale Kompetenz
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Studiendauer: 6 Semester = 3 Jahre
  • Studienbeginn: 1. Oktober 2017
  • Duales Vollzeitstudium: Wechsel von Theorie und Praxis
  • Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
  • Theoriephasen: Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Plauen
  • Praxisphasen: HELIOS Park-Klinikum
  • Konditionen: Ausbildungsvergütung 3. Ausbildungsjahr Gesundheits-und Krankenpflege lt. Haustarifvertrag

Kontaktmöglichkeit

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Personalleiter unseres Hauses, Herr Rüdiger Thul, unter Tel. (0341) 864-2130 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriere-Portal.

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HELIOS Park-Klinikum Leipzig

Strümpellstraße 41
04289 Leipzig

Telefon: (0341) 864-0
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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

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