Stellennummer: 15764

Assistenzarzt (m/w) - Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie

  • Kategorie: Oberärztin/Oberarzt 
  • Fachgebiet: Chirurgie 
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

 

Die HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der HELIOS Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten versorgen die HELIOS HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patienten. Zudem sind die HELIOS HSK  eines der sieben Koordinationszentren für Onkologie des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben

Für unsere Klinik für Allgemein und Viszeralchrirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arzt in Weiterbildung (m/w)
für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie

In der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird das komplette Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie einschließlich der Oesophagus-, Pankreas und Leberchirurgie sowie der minimal-invasiven Chirurgie abgedeckt. Die Klinik befindet sich auf dem neuesten Stand des medizinischen Fortschritts und arbeitet in enger Kooperation mit der Klinik für Gastroenterologie im Hause zusammen. Die Spezialisierung unserer Klinik liegt so zum einen in der onkologischen Chirurgie sowie in der minimal invasiven Chirurgie. Sie verfügt über eine große Ambulanz zur vor- und nachstationären Behandlung. Der Direktor der Klinik hat die Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt für Allgemeine Chirurgie und den Facharzt für Viszeralchirurgie.

Ihr Profil

Sie sind approbierte Ärztin/approbierter Arzt und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Fachgebiet bzw. starkes Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für Chirurgie. Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen, reagieren stets sachlich und professionell und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent runden Ihr Profil ab. Wenn Sie neuen Entwicklungen und Erkenntnissen in unserem Arbeitsbereich aufgeschlossen gegenüberstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Entwicklung ermöglicht. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz und die Möglichkeit in einem führenden privaten Klinikunternehmen mitzuwirken. Ihre Weiterbildung ist uns ein klarer Auftrag.

Für diese Tätigkeit wird im Rahmen der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert.

Kontaktmöglichkeit

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Otto Kollmar, Klinikdirektor, unter (0611) 43  2090 oder per E-Mail otto.kollmar[at]helios-kliniken.de gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriere-Portal

Hier online bewerben!

HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden

Ludwig-Erhard-Str.100
65199 Wiesbaden

Telefon: (0611) 43-0
Telefax: (0611) 43-2952

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Arbeitgeber HELIOS

HELIOS als Arbeitgeber

  • Sitz der HELIOS Zentrale ist in Berlin-Mitte.

HELIOS ist mehr als die Summe seiner Standorte. Das starke Netzwerk unserer 112 Kliniken, der intensive fachübergreifende Wissensaustausch unserer Mitarbeiter und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten die bestmögliche Behandlung.

Ausbildung

Neue Wege geht HELIOS bei der Ausbildung. Durch innovative Projekte und einzigartige Kooperationen werden Schüler und Studenten praxisorientiert für das Berufsleben fit gemacht. Beispiel hierfür ist der Digitale Campus für Auszubildende zum Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger, wobei jeder Auszubildende tarifvertraglich verankert einen eigenen Laptop erhält. Ebenfalls im Tarifvertrag festgehalten ist, dass 25 Prozent der Schüler nach ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter nehmen in der Versorgung der Patienten eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht vom Basiscurriculum Pflege über Kommunikations- und Teamtrainings bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung in Medizin, Pflege und Verwaltung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei wissenschaftlichen Aktivitäten durch eine eigene Forschungsförderung. Wir verstehen uns als ein Netzwerk voller Möglichkeiten und eröffnen unseren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven für jede Phase des Berufslebens.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing an. Als Arbeitgeber unterstützt HELIOS auch bei der Kinderbetreuung. Viele unserer Kliniken verfügen über eigene Kitas oder stellen Betreuungsmöglichkeiten vor Ort sicher, in Schwerin und Bad Saarow beispielsweise mit einem 24-Stunden-Dienst. Derzeit werden mehr als 500 Mitarbeiterkinder an 31 Standorten betreut. Nutzen Sie die Möglichkeit und erfragen Sie die individuellen Unterstützungsmöglichkeiten an Ihrem Wunschstandort!

Netzwerk

Die HELIOS Fachgruppen, oder auch regionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten sind Beispiele von Strukturen, die HELIOS zur Vernetzung der Mitarbeiter implementiert hat, damit die persönliche Entwicklung und die medizinische Qualität langfristig gesichert ist.

Transparenz

Transparenz gehört bei HELIOS zur Unternehmenskultur. Daher veröffentlichen wir nicht nur unsere medizinischen Ergebnisse, sondern auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen. Auch hier gilt: Stärken ausbauen und aus Fehlern lernen, um die Schwächen in Stärken zu wandeln. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-, Chefarzt- und Assistenzarztbefragungen sind hier veröffentlicht.
Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das sinnvolle neue Entwicklungen schnell zum Standard macht. Lernen Sie unsere offene, transparente Kultur im Umgang mit Fehlern kennen und tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung unserer Kliniken bei.

Mehr über HELIOS als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserem Karriereportal.

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